衛生コンサル・社労士事務所ジェントリー

今年は3月〜6月（以降）にかけて従業員に休業手当を支払った会社は多いと思います。

その時に問題になるのが算定基礎の届出です。7月1日現在の休業の予定の有無で判断しますが、具体的にどうなるかについて事例表が平成25年の事例集に掲載されていますのでご参考にされてください。