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安心で働きやすい職場づくりを応援します
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「社労士事務所ジェントリー」のホームページへご訪問いただきましてありがとうございます。
事務所所長の「吉田明文」と申します。
ジェントリーは福岡県（主に福岡市）を中心にサービスを提供させていただいております。
社会保険労務士は、健康保険や年金の専門家として知られていますが、人事労務の専門家であるという認知はまだまだなされておりません。しかし、企業経営にとって真に役立つ社会保険労務士というのは、手続代行や年金に詳しいだけではなく、企業経営を見つめ、そこから人材活性化や制度構築の最適化を提示できる能力があるかどうかと言えます。
さらに、複雑で変化の激しい労働法規の適切な対応を提案し、事前にリスクヘッジできるように制度設計ができるコンサルタントです。
さらに、複雑で変化の激しい労働法規の適切な対応を提案し、事前にリスクヘッジできるように制度設計ができるコンサルタントです。
人事労務の専門家として、「安心で働きやすい職場」づくりによる生産性向上を目指して、これから成長する企業のお手伝いをさせていただきたいと考えております。中小企業、小規模企業、１０人以下の企業等、第二の人事部として、「採用から退職まで」をサポートをし、「人と企業がともに成長する仕組みつくり」をサポートしていきたいと考えております。
所長のプロフィール
所長のプロフィール
【ジェントリーの強み】
１．他にない人事制度構築コンサルティング力
２．労働関係法規に対する的確な指導力
３．最新かつ有用な人事労務情報の提供力
４．専用システム（ＭｙＫｏｍｏｎ）を活用したスムーズなコミュニケーション
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ |
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 | 年次有給休暇管理表 |
| 年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 |  shoshiki078.docx
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定期健康診断（以下、「健康診断」という）を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の費用や受診した時間の取扱い、健康診断の受診後に有所見となった場合の取扱いなどについて、会社が適切に対応ができていないケースを見かけます。そこで今回は、健康診断にまつわる様々な疑問についてとり上げます。>> 本文へ |
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今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ |
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| 労使協定 |
| 事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
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